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👨‍🏫La educación basada en competencias es una estrategia pedagógica que busca formar individuos capaces no solo de dominar conocimientos específicos, sino de desarrollar habilidades transversales y actitudes positivas. Este enfoque, respaldado por la UNESCO y las Naciones Unidas, reconoce que las llamadas “habilidades blandas” son esenciales para abordar los desafíos complejos de la sociedad contemporánea.

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Algunos de los beneficios de la enseñanza por competencias son:

1️⃣ Los alumnos comprenden a cabalidad la utilidad práctica de los contenidos, lo cual incrementa sustancialmente su motivación.

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2️⃣ La adquisición constructiva y aplicación práctica de conocimientos potencia la autoconfianza, la autoestima y el autoconcepto.

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3️⃣ La reflexión crítica y la toma de postura sobre el proceso de aprendizaje permiten desarrollar la habilidad “aprender a aprender”.

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4️⃣ Casi todas las competencias implican el desarrollo y fortalecimiento de habilidades blandas

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5️⃣ La enseñanza por competencias alimenta una actitud positiva frente a los retos y disminuye las resistencias al cambio.

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6️⃣ Sus objetivos son congruentes con los relacionados al desarrollo sustentable, la equidad, la inclusión, los derechos humanos, etc.

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👩‍🏫 La educación basada en competencias va más allá de lo laboral; impacta en el desarrollo integral de la persona. Facilita una actitud positiva frente a los desafíos y es coherente con objetivos de desarrollo sostenible, equidad, inclusión y derechos humanos. Su personalización es clave, ya que los estudiantes se evalúan según su nivel único de dominio de competencias, reconociendo la diversidad de estilos de aprendizaje.

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🔎 Esta acción promueve una visión educativa más completa y efectiva. Prepara a los estudiantes no solo para el éxito profesional, sino también para ser ciudadanos responsables y proactivos en sus comunidades. Alineado con la evolución constante de la sociedad, la educación basada en competencias representa una hoja de ruta hacia un futuro mejor.

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Actualmente la formación por competencias se implementa en muchas instituciones educativas y es a partir de esto que se están articulando programas de corta duración, educación informal y la articulación también con las competencias laborales desde el sistema de cualificaciones.

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Lo fundamental es generar la interacción correcta que permita brindar a los estudiantes la ruta idónea para su preparación en el mundo laboral.

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